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La réforme de l'entreprise
Auteur(s) : Sudreau, Pierre
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Notice du document
- Titre / Title
- La réforme de l'entreprise
- Complèment de titre
- Rapport du comité présidé par Pierre Sudreau
- Auteur(s) / Author(s)
- Sudreau Pierre, Rapport du comité présidé par
- Catégorie d'ouvrage
- ECONOMIE ET GESTION
- Collection
- 10/18 , N° 967
- Publication
- Paris: Documentation française, 1975
- Description technique / Physical description
- 254 p.; 17,7 cm
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- Langue / Language
- Français
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Description
- Résumé / Abstract
[p. 11] Composition du Comité d'étude pour la réforme de l'entreprise Président : M. Pierre Sudreau Membres : Mme Edit Gros M. Georges Chavanes M. Albert Detraz M. Pierre Jouven M. Claude Lasry M. Roger Lerda M. Jean-Paul Mouzin M. Jean-Daniel Reynaud M. Michel Vasseur M. Jean-Maurice Verdier Rapporteur général : M. François Lagrange Rapporteur général adjoint : M. Bernard Auberger Rapporteurs : M. Jean-Claude Guibal M. Pierre-François Racine M. Jean-Jacques Bonnaud Introduction [p. 13] La société française n'échappe pas aux grandes mutations que subissent toutes les sociétés industrielles modernes. L'évolution affecte le c?ur même, de la vie économique et par conséquent l'entreprise. Pour que celle-ci ne soit pas en décalage par rapport au mouvement général des idées et des faits, il importe de conduire le changement. La réforme de l'entreprise est certainement aujourd'hui l'une des tâches les plus nécessaires mais aussi l'une des plus difficiles. L'enjeu est en effet considérable : l'entreprise est à la fois la source principale de création de richesses et d'emplois et le cadre de la vie quotidienne de millions de Français qui y rencontrent collectivement le travail salarié. Dans la société actuelle, le développement et la multiplication des fonctions qu'assure l'entreprise font qu'à travers elle, c'est une large part du système économique et social qui est en cause. Enfin, l'héritage d'une longue histoire politique et sociale pèse sur le comportement des partenaires dans l'entreprise. Le chemin parcouru depuis la révolution industrielle est considérable dans tous les domaines. La réussite économique est incontestable. Mais l'ampleur même de ce succès a profondément renouvelé les aspirations. La réforme de l'entreprise est aujourd'hui ressentie comme un impératif.
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