Discours, bulletin, dessins... L'information en gestation chez Pechiney, 1921-1947

Auteur(s) : Valette-Tourette, Violaine

• Notice du document

  Titre / Title

  Discours, bulletin, dessins... L'information en gestation chez Pechiney, 1921-1947 = Speeches, Reports, Cartoons: Information in Embryo at Pechiney, 1921-1947

  Auteur(s) / Author(s)

  Valette-Tourette Violaine, auteur principal

  Type de document

  Article

  Collection

  Cahiers d'histoire de l'aluminium , N° 17, p. 31, ISSN : 0990-6908

  Publication

  Paris: Institut pour l'histoire de l'aluminium, 1995/1996

  Description technique / Physical description

  19 p.; 17 x 24 cm

• Langue / Language

  Français

• Description

  • Résumé / Abstract

    Dès l'instant où une entreprise est créée, elle informe et communique avec son personnel et son entourage plus ou moins immédiat. Les deux principaux ancêtres de Pechiney, la Compagnie des Produits Chimiques d'Alais et de la Camargue et la Société Électrométallurgique ne dérogèrent pas à ce principe. A partir de 1921, certains réseaux d'information s'organisèrent dans l'entreprise. En effet, quelques services du secrétariat général devinrent responsables d'une meilleure coordination dans l'entreprise ainsi que des relations avec l'extérieur. En outre, le service propagande de L'Aluminium Français organisait peu à peu une promotion active du métal. Cette information externe se réduisit sensiblement au cours de la Seconde Guerre mondiale alors même que le conflit a été à l'origine de l'organisation de l'information interne. L'institution de la Charte du travail imposa en 1941 un comité social dans chaque entreprise de plus de cent salariés. Il était chargé de transmettre diverses informations au personnel essentiellement par le biais d'un journal. Ce fut également le cas pour le comité d'entreprise d'après guerre. Cette information interne était très liée aux activités de ces deux comités et dans une moindre mesure à l'environnement extérieur. Ainsi, c'était avant tout une information sociale qui était transmise. Inspirés des États-Unis, un service de coordination des relations avec le personnel et un service de relations extérieures furent mis en place en 1948. C'est à partir de ces années que l'information interne et l'information externe ont été considérées au sein de la Compagnie comme des disciplines à part entière.

    
    
    

    From the moment when a company is created, it communicates information to the personnel and more or less immediate business associates. The two main ancestors of Pechiney, Compagnie des Produits Chimiques d'Alais et de la Camargue and Société Electrométallurgique both followed this pattern. Starting in 1921, information networks were set up in the company. In fact, some of the Secretary General's staff were responsible for improving co-ordination in the company as well as public relations. Also, the information service of Aluminium Français gradually organised active promotion of the metal. External information was greatly reduced during the Second World War, whereas the war was the original reason for organising the circulation of information within the company. In 1941, the new workers charter required every company with more than 100 employees to set up a social committee. This was responsible for passing on information, via a sort of magazine, to the personnel. The post-war company committee operated on the same principle. Internal information is directly linked to the activities of these two committees and, to a lesser extent, the external environment. The information spread in this way was mainly social. Inspired by the United States, a personnel relations department and a public relations department were set up in 1948. Since then, internal and external information have been considered as separate functions within the company.