Le patrimoine culturel immatériel de l'entreprise ALUCAM à Edéa au Cameroun : les cas de la transmission des savoirs, des savoir-faire et de la culture ouvrière (1953-1981)

Auteur(s) : Awono Zinga, Guy Grégoire ; Garçon, Anne-Françoise ; Benoit, Serge

• Notice du document

  Titre / Title

  Le patrimoine culturel immatériel de l'entreprise ALUCAM à Edéa au Cameroun : les cas de la transmission des savoirs, des savoir-faire et de la culture ouvrière (1953-1981)

  Auteur(s) / Author(s)

  Awono Zinga Guy Grégoire, auteur principal ; Garçon Anne-Françoise, sous la dir. ; Benoit Serge, sous la dir.

  Type de document

  Mémoire

  Publication

  Université de Paris I-Panthéon-Sorbonne, 2010-2011

  Description technique / Physical description

  184 p. : ill. en coul.

• Description

  • Résumé / Abstract

    Avant le démarrage des activités de production dans l'ALUCAM en 1957, les candidats au recrutement dans la future usine d'électrolyse d'Édéa au Cameroun comme d'ailleurs la plupart des Camerounais, ignorent tout du rythme de travail en usine, de la discipline de l'entreprise et des impératifs de production. Si l'activité industrielle de production d'aluminium ne requiert pas toujours une main-d'oeuvre spécialisée pour les techniques de pointe, elle n'en n'exclut pas moins la nécessité à laquelle les producteurs d'aluminium doivent faire face pour former de mieux en mieux, une main-d'oeuvre appropriée aux besoins spécifiques de cette industrie. À cet effet, l'ALUCAM comme toutes les autres entreprises de production d'aluminium, eut à former elle-même, une main-d'oeuvre industrielle qui surtout, n'y était pas préparée grâce à un mode de transmission des savoirs et savoir-faire institué et légué par les industriels français du groupe PUK.

    
    
    

    Before the beginning of production activities in the ALUCAM in 1957, job applicants for a job in the future Edea smelter as indeed most Cameroonians, unaware of the pace of factory work, the discipline of business and production requirements. If the industrial production of aluminum does not always require a skilled workforce for advanced technology, it does not exclude the least necessity that aluminum producers face to form better and better, an appropriate workforce to the specific needs of this industry. As in all businesses in aluminum production, the company created by the PUK group with the assistance of Cameroonian's Government, has had to form itself, a workforce that above all, was not prepared.